Две надбавки работникам соцзащиты

27.01.2012 14:03

В соответствии с Условиями оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденными совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.05 г. № 308/519, руководителям предоставлено право устанавливать работникам надбавки за высокие достижения в труде, выполнение особо важной работы (на срок ее выполнения), сложность, напряженность в работе в размере до 50 процентов должностного оклада в пределах средств на оплату труда, утвержденных в смете.

Если работнику установлена надбавка за выслугу лет согласно Порядка выплат надбавки за выслугу лет работникам государственных и коммунальных учреждений социальной защиты населения, утвержденного приказом Минсоцполитики от 15.06.11 г. № 239, то ему одновременно может устанавливаться надбавка за высокие достижения в труде, за сложность, напряженность в работе.

Письмо Минсоцполитики от 09.12.11 г. № 1114/13/84-11.