Дві надбавки працівникам соцзахисту

П'ятниця, 27 січня 2012, 14:03

Відповідно до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затвердженими спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.05 р. № 308/519, керівникам надано право встановлювати працівникам надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої ​​роботи (на термін її виконання), складність, напруженість у роботі в розмірі до 50 відсотків посадового окладу в межах коштів на оплату праці, затверджених у кошторисі.

Якщо працівнику встановлена ​​надбавка за вислугу років відповідно до Порядку виплат надбавки за вислугу років працівникам державних і комунальних закладів соціального захисту населення, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 15.06.11 р. № 239, то йому одночасно може встановлюватися надбавка за високі досягнення у праці, за складність, напруженість у роботі.

Лист Мінсоцполітики від 09.12.11 р. № 1114/13/84-11.